Coaching

    

Ce que le coaching offre...

Pour diriger les autres, vous devez cultiver et de gagner leur confiance. Les gens vont vous faire confiance lorsque vous êtes honnête. Pour être honnête avec les autres, vous devez être fidèle à vous-même.

 

Vous devez vous poser les questions difficiles et oser être vous-mêmes. Appeler un chat un chat : le bon, le mauvais et le laid. Aucune abstraction. Purement la vérité .

 

  • Quelles sont vos réponses à ces GRANDES questions?
     

 

 

 

 

 

 

  • Nous pouvons vous aider à concevoir un aperçu plus profond de qui vous êtes avec des outils comme Temperament Type Theory (par exemple, Lumina Learning et Personality Dimensions) et des exercices introspectifs conçus pour vous aider à développer votre propre déclaration de mission personnelle.
     

  • Nous offrons des ateliers de coaching qui enseignent l'art de poser des questions puissantes pour aider les autres à voir ce qu'ils ne peuvent pas voir. Le coaching s’agit d'aider les gens
    à découvrir leurs propres solutions. Les compétences de coaching de leadership / direction
    qui sont développées au cours de cet atelier peuvent être appliqués directement dans
    votre organisation pour améliorer les performances et dans le but d’atteindre les objectifs de l'entreprise.

Osé être vous-mêmes...
  • Coaching et services de conseil à la haute direction (sous-ministres adjoints et
    directeurs généraux).
     

  • Des ateliers de coaching qui enseignent l'art de poser des questions puissantes pour aider
    les autres à voir ce qu'ils ne peuvent pas voir.
     

  • Des interventions uniques et novatrices pour aider les entreprises à transformer: Lumina Learning performances en transformant leur peuple. S'il vous plaît visitez le site Web Lumina Learning pour des informations détaillées.
     

  • Courage à vous aimer: ateliers de croissance personnelle et de développement
     

  • Évaluations de leadership pour les individus, les équipes et les organisations à travers Le Cercle de leadership

- Je crois dans quoi ?

- Qu'est-ce que je défends ?

- Quels sont mes rêves ?

- Quelles sont mes forces ? Mes talents ?

- Que dois-je encore apprendre ?

- Je veux être reconnu pour quoi ?

Consultante en développement organisationnel

Sylvie Lapointe

Tél

1-613-867-7350

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